riesgo psicosocial arl sura No hay más de un misterio
La modo de dirigir y gestionar al equipo humano de los directivos y mandos intermedios de la organización, repercute directamente en la actitud del trabajador en presencia de la tarea a realizar, Figuraí como en el entorno laboral. Solo hay que tener en cuenta que cada empresa debe tener su plan de energía especefíco y los resultados no deben